اخبار بیمه / شناسه خبر: 237533 / تاریخ انتشار : 1405/7/6 15:20
|

تعالی سازمانی؛ معماری مزیت فولاد مبارکه

در بازه ۱۴۰۰ تا ۱۴۰۴، صنعت فولاد و فلزات با سهم ۳۰.۲ درصدی، بیشترین حضور را در جایزه ملی تعالی سازمانی داشته است. در این میان، فولاد مبارکه در سال ۱۴۰۴ برای ششمین بار تندیس زرین را به دست آورد؛ نتیجه مسیری که تعالی را از یک عنوان افتخاری به بخشی از سازوکار مدیریتی خود تبدیل کرده است.

معدنی ها / پشت این تداوم، مجموعه‌ای از رویکردهای راهبردی و عملیاتی قرار دارد؛ از مدیریت ریسک و تداوم کسب‌وکار و برنامه‌ریزی سناریو تا نوآوری، توسعه برند، بهبود تجربه مشتری و توجه به پایداری محیط‌زیست. بهره‌گیری از چارچوب‌هایی مانند BCG و BAV نیز بخشی از معماری مدیریتی فولاد مبارکه برای حفظ و توسعه مزیت رقابتی است./دنیای معدن

لینک کوتاه

http://madaniha.ir/237533

کلیدواژه

فولاد مبارکه

اخبار مرتبط

ارسال نظرات

captcha
آخبرین اخبار
پربیننده ترین ها